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Culture d'entreprise

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Document: Livres Boimondau, dix années d'expérience communautaire / Communauté Boimondau (Compagnons de la) (1951)
Titre : Boimondau, dix années d'expérience communautaire
Type de document : Livres
Auteurs : Communauté Boimondau (Compagnons de la)
Année de publication : 1951
Importance : 154 p
Langues : Français (fre)
Catégories : CHT
U- Histoire des entreprises (privées, publiques, économie sociale) et des associations
Rameau
Autogestion -- France -- Valence (Drôme) / Communauté Boimondau (Valence, Drôme)* / Communauté de travail Boimondau (Valence)* / Culture d'entreprise / Économie sociale et solidaire -- France
Note de contenu : Ce livre est un don de l’ENSAM Angers au Centre d’histoire du travail. Sa cote est provisoire.
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CoteSupportDisponibilitéCommunicabilité
ENSAM 48LivreEmpruntable
Disponible
Communication immédiate
Document: Livres La communauté Boimondau / Pierre ARNAUD (1972)

contenu dans LASS 3 - Fonds Georges Lasserre (1938-1983)

Titre : La communauté Boimondau
Type de document : Livres
Auteurs : Pierre ARNAUD
Editeur : Paris : Université de Paris I
Année de publication : 1972
Collection : DES de sciences économiques
Importance : 126 p
Langues : Français (fre)
Catégories : CHT
U- Histoire des entreprises (privées, publiques, économie sociale) et des associations
Rameau
Autogestion -- France -- Valence (Drôme) / Communauté Boimondau (Valence, Drôme)* / Communauté de travail Boimondau (Valence)* / Culture d'entreprise / Économie sociale et solidaire -- France
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CoteSupportDisponibilitéCommunicabilité
LASS 3LivreExclu du prêt
Exclu du prêt
Communication immédiate
Document: Livres L'entreprise négociatrice / Dominique CHALVIN (1978)

contenu dans LASS 24 - Fonds Georges Lasserre (1942-1980)

Titre : L'entreprise négociatrice : Le pouvoir peut-il se partager ?
Type de document : Livres
Auteurs : Dominique CHALVIN
Editeur : Dunod Entreprise
Année de publication : 1978
Collection : Gestion sociale
Importance : 236 p
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-007666-5
Langues : Français (fre)
Catégories : CHT
M- Conditions de vie et de travail, intervention sociale, relations sociales dans l'entreprise, sports, loisirs
Rameau
Comportement organisationnel -- France / Culture d'entreprise / Gestion d'entreprise / Négociations -- Aspect social / Négociations collectives / Personnel -- Direction* / Pouvoir (sciences sociales) / Psychologie sociale / Relations industrielles / Sociologie des organisations / Sociologie du travail
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CoteSupportDisponibilitéCommunicabilité
LASS 24LivreExclu du prêt
Exclu du prêt
Communication immédiate
Document: Livres Pour une nouvelle culture d'entreprise / Daniel MOTHE-GAUTRAT (1986)
Titre : Pour une nouvelle culture d'entreprise
Type de document : Livres
Auteurs : Daniel MOTHE-GAUTRAT
Editeur : Paris : Editions La Découverte
Année de publication : 1986
Collection : Cahiers libres
Importance : 174 p
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-1596-6
Catégories : CHT
U- Histoire des entreprises (privées, publiques, économie sociale) et des associations
Rameau
Culture d'entreprise / Droit du travail -- France -- 1970-.... -- Enquêtes / Négociations collectives -- France / Partenaires sociaux / Personnel -- Motivation* / Personnel -- Participation à la gestion* / Relations industrielles -- France -- 1970-.... -- Enquêtes / Syndicalistes -- France -- Attitudes  / Syndicats -- France
Mots-clés : Droit du travail  Syndicalisme  Cinquième République
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CoteSupportDisponibilitéCommunicabilité
U 11LivreEmpruntable
Disponible
Communication immédiate
Document: Livres Ces entreprises qui tiennent la forme / Frederick HARMON (1987)
Titre : Ces entreprises qui tiennent la forme
Type de document : Livres
Auteurs : Frederick HARMON ; Garry JACOBS
Editeur : Businessman/First
Année de publication : 1987
Collection : Pocket Business
Importance : 380 p
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-266-03271-1
Langues : Français (fre)
Catégories : CHT
U- Histoire des entreprises (privées, publiques, économie sociale) et des associations
Rameau
Culture d'entreprise / Gestion d'entreprise -- États-Unis -- Études de cas / Succès dans les affaires -- États-Unis
Mots-clés : U  Entreprises  Entreprises américaines  Gestion d'entreprise  Culture d'entreprise  Succès dans les affaires
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SOC-PAT 159LivreExclu du prêt
Exclu du prêt
Communication immédiate
détailDocument: Livres Pour une approche ethno-historique du travail / Jean-Pierre HIERLE (2000)
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